이마트 근로조건 후퇴 취업규칙 개정, 근기법 위반 의혹 – 경제 뉴스

신세계 이마트가 취업규칙 개정을 진행하면서 해당 사업장 노동자들 근로조건 등에 불리하게 변경되는 내용에 대해 사전 동의를 받아야 하는 근로기준법 조항을 위반했다는 의혹이 제기되고 있다.이마트는 올해 4월 취업규칙을 전면 개정했다. 취업규칙이란 노동자가 준수해야 할 업무 규칙과 근로조건 등을 정한 것이다.취…

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